<b>தமிழீழத்தில் சிறிலங்கா தேர்தல் இரத்து: உத்தியோகபூர்வ அறிவிப்பு </b>
தமிழீழப் பகுதிகளில் சிறிலங்கா உள்ளுராட்சி சபை தேர்தல் இரத்துச் செய்யப்படுவதாக தேர்தல் ஆணையாளர் அலுவலகம் உத்தியோகப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளது.

கொழும்பில் இதற்கான அறிவிப்பு இன்று திங்கட்கிழமை வெளியிடப்பட்டது.

வடக்கு கிழக்குப் பிரதேசங்களின் தெரிவத்தாட்சி அதிகாரிகளின் அறிக்கைகளுக்கு அமைய 45 உள்ளுராட்சி சபைகளுக்கான தேர்தல் எதிர்வரும் செப்ரெம்பர் 30 ஆம் நாள் வரை ஒத்திவைக்கப்படுவதாக தேர்தல் ஆணையாளர் அலுவலக அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இருப்பினும் அம்பாறை மற்றும் திருகோணமலை பகுதியில் 31 சபைகளுக்கான தேர்தல் எதிர்வரும் 30ஆம் நாள் நடைபெறும் என்றும் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

சிறிலங்காவின் மொத்தம் 330 உள்ளுராட்சி சபைகளில் வடக்கு கிழக்கு உள்ளிட்ட மொத்தம் 77 சபைகளுக்கான தேர்தல் ஒத்திவைக்கப்பட்டுள்ளது.

நீதிமன்ற நடவடிக்கைகளால் வடக்கு கிழக்கு தவிர்த்த சிறிலங்கா பகுதிகளில் 22 சபைகளுக்கான தேர்தல் ஏற்கனவே ஒத்திவைக்கப்பட்டது.

வயிற்றுப் பசியை
வாலிபப் பசி வென்றது
கையில் குழந்தையுடன்
இன்னொரு ஏழ்மை சமுதாயம்

விடுதலைப் புலிகளின் கட்டுப்பாட்டு கடலோர கிராமங்களில் கடற்படையினர் திடீர் தாக்குதல்!
[திங்கட்கிழமை, 20 மார்ச் 2006, 15:49 ஈழம்] [ம.சேரமான்]
திருகோணமலை மூதூர் கிழக்குப் பிரதேசத்தில் தமிழீழ விடுதலைப் புலிகளின் கட்டுப்பாட்டில் உள்ள கடலோர கிராமங்களின் மீது சிறிலங்கா கடற்படையினர் இன்று திங்கட்கிழமை காலை முதல் துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தி வருகின்றனர்.


இது தொடர்பில் திருகோணமலை மாவட்ட அரசியல்துறைப் பொறுப்பாளர் சி.எழிலன் கூறியதாவது:

திருகோணமலை மாவட்டத்தில் எமது கட்டுப்பாட்டில் உள்ள மூதூர் கிழக்கின் கடலோர கிராமங்களான சம்பூர், சூடைக்குடா, கோணித்தீவு மற்றும் கடற்கரைச்சேனை ஆகிய கிராமங்களின் மீது திங்கட்கிழமை காலை 11 மணி முதல் சிறிலங்கா கடற்படையினர் துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தி வருகின்றனர்.

டோரா மற்றும் இரண்டு நீருந்து விசைப் படகுகளிலிருந்து இந்த தாக்குதலை கடற்படையினர் மேற்கொண்டு வருகின்றனர்.

இந்தத் தாக்குதல் தொடர்ந்து மேற்கொள்ளப்படுகிறது. பல வீடுகள் இந்தத் தாக்குதலில் சேதமடைந்துள்ளன.

இதர சேத விவரங்கள் உடனடியாகத் தெரியவில்லை.

இது தொடர்பாக திருகோணமலை மாவட்ட நகர போர் நிறுத்த கண்காணிப்புக் குழுவிடம் முறைப்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது.

சிறிலங்கா கடற்படையினர் தொடர்ந்து தாக்குதல் நடத்தி வரும் கடலோர கிராமங்களைச் சென்று பார்வையிடுமாறு கண்காணிப்புக் குழுவினரை கேட்டுக்கொண்டுள்ளோம் என்றார் எழிலன்.


Puthinam

<b>சகல நோய்களும் தீர வர்மப்புள்ளி குறிநிலை ஜீவசக்தி வாய்க்கால் நீட்டல் பயிற்சி</b>
Energy Meridian Stretches for Cure All Diseases

மனித உடம்பில் சக்தி(‘Qi’-Energy) 14 வாய்க்கால்களில் சதா ஓடியவண்ணம் இருக்கும். அப்படி ஓடியவண்ணம் இருந்தால் உடம்பில் எது நோயும் இருக்காது. இந்த வாய்க்கால்களில் எங்காவது தடை ஏற்பட்டால் தடை ஏற்பட்ட இடத்திற்கு மேற்பக்கத்தில் சக்தி கூடியும்(Engery Excess) தடை இருக்கும் இடத்திற்து கீழ்ப்பக்கத்தில் சக்தி குறைந்தும்(Energy Deficiency) இருக்கும். இதனால் பலவித நோய்களும் தோன்றி தடை நீடிக்குமானால் நோயும் படிப்படியாக கூடும். இந்தத்தடையை நீக்கினால் சக்தி சமனப்பட்டு நோய்கள் நீங்கிவிடும் என்பது எமது மூதாதையர்களாகிய சித்தர்களும் அகத்திமாமுனிவர் போன்ற வைத்திய வல்லுனர்களும் கண்டறிந்து கையாண்ட அபுூர்வ வைத்திய முறை. இதை அவர்கள் பாமர மக்கள் மத்தியில் அவர்களுக்கு போதிய அறிவாற்றல் இல்லாத காரணத்தால் கற்றுக்கொடுக்காது ஏட்டுச்சுவடிகளில் எழுதி வைத்தனர். எம் நாட்டில் அவர்களுக்கு பின் வாழ்ந்த சில சுயநல வைத்தியர்கள் தமது பரம்பரையினர்களுக்கு மட்டும் கற்பித்து வந்த காரணத்தால் அது மக்களிடையில் பிரபல்யமாகாது அழிந்து விட்டது. ஆனால் சீன தேசத்தவர் இதை மிகப்பிரபல்யமாக்கி ஜப்பான், கொறியா, பிரான்ஸ், பிரித்தானியா, அமெரிக்கா, கனடா போன்ற மேற்கத்திய நாடுகளிலும் மிக மதிக்கும் வைத்தியத்துறையாக்கி பல்வேறு நோய்களையும் எவரும் பிரமிக்கும்படி குணமாக்கச்செய்கின்றனர். இப்பெருமை சீனத்தேசத்தவரைச்சாரும். இந்த வைத்தியங்களாகிய குறிநிலை துழை(Acupuncture) , ஏனைய குறி நிலை அழுத்துமுறை(Acupressure) பிரதிபிம்ம நிலைஅழுத்து(Reflexology) வைத்திய முறைகளில் கையாளப்படும் சிகிச்சை முறைகளில் இந்த வர்மப்புள்ளிகளில் மென்மையான ஊசிகளை குத்தி ஊக்குவித்தல்; (Stimulating) அல்லது இப்புள்ளிகளை அழுத்துவதாகும். இந்த வர்மப்புள்ளி வாய்க்கால் நீட்டல் முறைப்படி, இந்த வாய்கால்களை நன்கு நீட்டிக்குறுக்கவதால் அவ்விடங்களில் தடைகள் ஏற்படாது. அப்படி தடைகள் ஏற்பட்டிருப்பின் அத்தடைகள் படிப்படியாக நீங்கி நோய்கள் விரைவில் குணமாகிவிடும் என்பது இந்த வர்ம ஜீவசக்தி வாய்க்கால் நீட்டு முறை அப்பியாசமாகும். இதை தினந்தினம் பயிற்சித்தால் நோயின்றி வாழலாம்.

Thanks to Dr, S.V Pararajasingam, Ph.D
Scarborough, Canada

[size=14]<b>அவுஸ்திரேலியாவில் வசிப்பவரும், உணர்வுகள் களத்தின் அங்கத்தவரும்,பல இணையத்தளங்களில் பிரபலமானவரும், அவுஸ்திரேலிய தமிழர்களுக்கு நன்கு அறிமுகமானவருமாகிய ஈழத்தமிழர் செல்வி. கஜலட்சுமி பரமசிவம் அவர்களால் யாழ்.பல்கலைக்கழக துணைவேந்தர் விடயமாக இலங்கை ஜனாதிபதி மஹிந்த ராஜபக்ஸ அவர்களுக்கு எழுதிய கடிதம்</b>.

முழு விவரங்களுக்கும் இங்கே அழுத்தவும்

http://www.unarvukal.com/ipb/index.php?showtopic=611


I would like to share the following with all those who seek Higher Education to be used in their daily life:


<b>GAJA LAKSHMI PARAMASIVAM</b>
AUSTRALIAN RESOURCE MANAGEMENT CONSULTANT
906/ 56, Carr Street; Coogee N.S.W. 2034; Australia ;
Email gajalakshmi_param@bigpond.com ; Phone 61 2 9315--


<b>His Excellency Mahinda Rajapakse</b>
President of Sri Lanka
President's House
Colombo 1
Sri Lanka

18 March 2006

Your Excellency,

LEADERSHIP OF JAFFNA UNIVERSITY

I refer to the ongoing controversy over the appointment of Professor Rajan Hoole as the Vice Chancellor of the University of Jaffna. I believe that this is a sensitive issue and would like to share my wisdom with you and as urged by fellow Tamils who value my Service work, I offer also my Consulting Services on a nominal charge to develop the most appropriate leadership and help stabilize and strengthen the University of Jaffna.

University of Jaffna will continue to be a politically driven institution for sometime to come. If the investments by the intellectually driven Tamil citizens are to be protected, one needs leadership that is not only intellectually driven but is also politically sensitive and most importantly has courage to uphold the value of the work done by students and staff and the sacrifices made by the Public towards Higher Education. I believe that the most important resource we have towards this is the Human mind.

The Mind helps us resolve problems at the higher level ‘internally’ and hence we do not need to go through a physical war each time there is a change at the physical level. Since none of the candidates who applied for the position of Vice Chancellor of the University of Jaffna seems to have this higher level capability, the person needs the partnership of someone like myself at least initially, to help develop a position the requirements of which ‘anticipates’ the likely problems and prepares ahead towards diffusing the problem before it manifests itself at the physical level. It is obvious that none of the chosen candidates has done this. The thinking of the person who cares about ALL aspects of the University community, would automatically benefit the whole University.

The mind is like the path we travel. When we enjoy the path itself – the destination does not matter.

Professor Hoole, who has been chosen by you out of a list of three recommended by the University Authorities / Grants Commission, was nowhere to be seen in the Redevelopment of Jaffna itself. Professor Hoole may be a good candidate for a merit based Sri Lankan University, such as the University of Colombo but right now, with the political situation in Jaffna, Professor Hoole himself is likely to realize that it is not the right time for him to lead the intellectual students of University of Jaffna. It’s a question of demand and supply for the services of a Vice Chancellor for this particular University, at this particular point in time. When demand is high, assessment is on the basis of profitability and when supply is high, assessment is on the basis of productivity. For the physically driven i.e. for those who are traveling towards a fixed destination, the price/income is variable in the former whilst it is fixed in the latter. In terms of this position, profitability is measured by academic achievement whilst productivity is measured through success in General Management. Given that the Income/Benefit of the University of Jaffna is more or less fixed, one must have free flow of Costs to be able to FEEL the productivity. Where Costs get fixed due to long-term stable employment there must be free flow of Income, for the citizens to THINK profitability.

When you freeze both – Benefits and Costs the University shrinks and dies – which is a real possibility with the University of Jaffna if graduates are dependent of ‘local’ employment only. Costs and Benefits include money and goodwill which is sometimes reflected through status. The more difficult aspect of Costs & Benefits that is difficult to assess is the mind aspect – the Goodwill part of material part of the activity/ position / institution. The most difficult aspect is the heart – which is reflected through ‘ownership’. The owners would enjoy the path irrespective of the outcomes. The system of Natural Justice will allocated their outcomes as per their particular needs of the moment. Such owners will be happy to see the physical level outcomes through others. Their paths will be more enjoyable when the minds of those who also care about others work with them.

When you release both Costs and Benefits there is chaos.

Professor Hoole seems to be the better candidate on the basis of profitability, whilst his opponent Mr Kumaravadivel, from within the University of Jaffna itself seems to be the better candidate on the basis of productivity – especially in terms of Political Management. For Professor Hoole to succeed, he must have the ability to make the income / benefits of minds and money flow and have stability of staff and students. If the ‘local’ candidate Mr Kumaravadivel is to succeed, Income must be stable and firm whilst Costs must be allowed to flow freely – both in terms of money and mind/goodwill.

We had a similar situation here in Sydney Australia – at the University of New South Wales where Professor John Niland reigned as Vice Chancellor for a long time. But like the academics in University of Jaffna, Professor Niland failed to expand the thinking of the University of New South Wales during his time and this University lagged behind in Resource Management, due to excessive academic credit being promoted when the Benefits of the University Services was fixed in terms of money and status. Status becomes fixed when an institution freezes at the local level due to cronyism and the leaders wanting to ‘see’ their people in high positions. A genuine leader would want to have his people with him in their ‘earned’ positions. By failing to do this, Professor Niland and the Governing Council controlled by him caused the University to remain very ‘local’ in terms of thinking and ownership. The parallel of Professor Niland in Jaffna is the ‘local’ applicant/s for the position of Vice Chancellor. You would find their parallels in your political and family circles. I recently pointed out to some of my family members who were highly critical of this ‘localizing’ attitude in University of Jaffna, that they are themselves guilty of this within their family circles where their numbers are high.

When Professor Niland retired, the Governing Council of the University of New South Wales appointed Professor Rory Hume who, like Professor Hoole, worked in America and came back to his country of origin, Australia, during his retirement days. His accelerated move towards American systems with little consideration for the work reserves of locals led to his forced resignation. Many connected this ‘termination’ to a problem relating to Professor Hall who was promoting business at the expense of efficiency, and was doing so without including the migrant staff working in his unit. The problem belonged to Professor Hume’s predecessor Professor Niland, who failed to develop effective systems to manage resources – Human as well as Financial. I intuitively picked this up during my early life as Management Accountant at the University of New South Wales and I paid special attention to Liverpool Clinical School where Professor Hall was employed. But the then Financial Controller of the University of New South Wales, who was the right hand person of Professor Niland, denied me access to Grant information and bullied me and caused my services to be terminated . The genuine work done by me to develop the University Resource Management system worked through other migrant staff who abandoned due process and complained to the media with little concern for the reputation of their fellow investors in the University. They are the parallel of the Tamil National Alliance in the University of Jaffna matter.

The Medical Faculty of the University of New South Wales employed me back on contract and I was highly valued by those seeking to operate independently and within the spirit of the Law, within the University environment. I continued to challenge the Vice Chancellor and even went to prison to uphold my Truth. Tamils have compared me favourably with Madam Jayalalitha of Tamil Nadu who went to prison, came back and won more spectacularly. I have won the first round of legal action in this regard, and I believe firmly that I will continue to win at the physical level, as much as I seek to win for myself and for those who consider me a part of themselves. The rest will go into the Common Pool of International Resources to uphold Truth through the Just path.

Mr. President, we have the parallels of the Tamil National Alliance here in Australia also. They both seek to live in a ‘local’ world that physically looks like themselves. This element is necessary for those who are driven by ‘feelings’. Most real decisions in this world are taken on the basis of Feelings especially where Truth is abandoned as being a luxury. When the citizens of Jaffna University are able to feel motivated by the occupier of the position of Vice Chancellor, they would seek to own the University through the highest Administrative position which is the parallel of the Ministerial position. The battle is between the intellect and the physically observed; between the Minister and the Elected Member.

Right now what the University of Jaffna needs is leadership that at the physical level ‘looks’ like the primary owners (including the Public) of Jaffna University – so they would feel motivated by the Leadership to reflect University thinking in their homes and everyday life – as well as one that would keep moving towards the aspirations of all future investors many of whom are likely to be Expatriate Tamils seeking to come back to Sri Lanka not to retire but towards extending their International work life to include Sri Lanka.

Given that the ‘minds’ of Tamils is a major component of Costs and Benefits, I share with you some of the discussions on this issue in International forums:


LankaNewspapers.com
TNA: Keep Hoole out of Jaffna campus

Gaja
Senior Member
Joined: Apr 2005

<b>தஞ்சம் நிராகரிக்கப்பட்டவர்களை அமைதி திரும்பும் வரை இலங்கைக்கு அனுப்பக் கூடாது என்று கோரி லண்டனில் ஆர்ப்பாட்டம்</b>

பிரிட்டனில் தஞ்சம் நிராகரிக்கப்பட்ட நிலையில் இலங்கைக்கு நாடு கடத்தப்படவுள்ள தமிழர்களை இலங்கையில் நிரந்தர அமைதி திரும்பும் வரையில் அங்கு அனுப்பகூடாது என்று கோரி லண்டனில் இன்று இலங்கையர்கள் ஆர்ப்பாட்டம் ஒன்றை நடத்தினார்கள்.

லண்டன் ட்ரஃபல்கர் சதுக்கத்தில் நடந்த இந்த அமைதி ஆர்ப்பாட்டத்தில் இரண்டாயிரத்திற்கும் அதிகமான இலங்கையர்கள் கலந்து கொண்டனர்.

இலங்கையில் நிரந்தர சமாதானம் ஏற்படும் வரை அங்கு தமிழர்களை பிரித்தானிய அரசு திரும்ப அனுப்ப கூடாது என்றும், திருப்பி அனுப்புவதற்காக கைது செய்யபடும் தஞ்சம் நிராகரிக்கப்பட்டவர்களுக்கு, அவர்கள் சொந்த நாட்டுக்கு திருப்பி அனுப்பபடுவதற்கு முன்பாக தமது தரப்பு சட்ட உதவிகளை பெறுவதற்காக கால அவகாசம் வழங்கபடவேண்டும் என்றும் கோரியே தாம் இந்த போராட்டத்தினை நடத்துவதாக இந்த ஆர்ப்பாட்டத்தினை ஏற்பாடு செய்த "தஞ்சம் கோரியுள்ள தமிழர்களுக்கான நடவடிக்கை குழுவின்" சார்பில் பேசிய ஒருவர் தெரிவித்தார்.

பிரித்தானியாவில் மாத்திரம் தஞ்சம் நிராகரிக்கப்பட்ட நிலையில் சுமார் பத்தாயிரம் தமிழர்கள் இலங்கைக்கு திருப்பி அனுப்பப்படுவதற்கான நிலையினை எதிர்நோக்கியுள்ளதாக கூறும் அந்த அமைப்பை சார்ந்த சட்டத்தரணி ஒருவர், வாராவாரம் சுமார் 20 தமிழர்கள் இலங்கைக்கு திருப்பி அனுப்பட்டு வருவதாகவும் கூறினார்.

தமது இந்த கோரிக்கைகள் தொடர்பான் மகஜர் ஒன்றுக்காக தாம் கையெழுத்து வேட்டை நடத்தி வருவதாகவும், இம்மாத முடிவில் இந்த மகஜர் பிரித்தானிய உளவுத்துறை அமைச்சிடம் கையளிக்கப்படும் என்றும் அவர் கூறினார்.

BBC tamil

மனித உரிமை கண்காணிப்பு அமைப்பினரால் (Human Rights Watch )வெளியிடப்பட்ட புதிய அறிக்கை புலம்பெயர்ந்து வாழும் தமிழ் மக்களை விழிப்படையச் செய்துள்ளது. HRW வெளியிட்ட அறிக்கையில் கனடாவில் பல தமிழ் மக்கள் விடுதலைப் புலிகளின் முகவர்களால் அச்சுறுத்தப்பட்டு நிதி வசுூலிப்பதாகவும், பணம் தர மறுப்பவர்களுக்கு கொலை மிரட்டல் விடுக்கப்படுவதாகவும் தெரிவித்திருந்தது. கனடா வாழ் தமிழ் உறவுகளை பகடைக்காய்களாக உருவகப்படுத்தி தமது அறிக்கையினை வெளியிட்ட HRW அமைப்பு கனடா வாழ் தமிழர்களின் (கனடியத் தமிழர் பேரவை) நெத்தியடியினால் மறுப்பறிக்கை ஒன்றை வியாழக்கிழமை 16 ஆம் திகதி) அவசர அவசரமாக வெளியிட்டுள்ளனர்.

இந்த HRW அமைப்பினது குற்றச்சாட்டுக்கு வலுச்சேர்க்கும் விதத்தில், கனடாவில் குடியேறி வாழ்ந்து வரும் நமு பொன்னம்பலம் (Nammu Ponnampalam) என்பவர் சாட்சி வழங்கியுள்ளார். மனிதவுரிமைக் கண்காணிப்பு அமைப்பினது அறிக்கை வெளியாகிய பின்னர் கனடிய ஒலி மற்றும் ஒளிபரப்புத்துறையினருக்கு இவர் நேர்காணல் வழங்கியுள்ளார்.

இன்று எமது விடுதலைப் போராட்டம் வெற்றியின் வாசலில் சங்கமித்துள்ள நேரத்தில், இது போன்ற தடைகள் எம்மீது வரத்தான் செய்யும். மனிதவுரிமை அமைப்புக்கள் குறிப்பாக தமது வருமானத்தை குறியாக கொண்டு செயற்படுபவர்கள் எமக்கெதிரான பிரச்சார யுத்தத்தில் தீவிரமாக உழைப்பார்கள் என்பதில் சந்தேகமில்லை. எனினும், மனிதவுரிமை குறித்துக் குரல்கொடுக்கும் இந்த HRW அமைப்பு, மனிதவுரிமை குறித்து புகார் கொடுப்பவரின் மனிதவுரிமை மீறல் குறித்தும் விசாரிப்பது மிக அவசியமானதொன்றாகும்.

இந்த வகையில் கனடியத் தமிழர்கள் குறித்து அவது}றாக பிரச்சாரம் செய்வதற்கு உறுதுணை புரிந்துள்ள நமு பொன்னம்பலம் யார்? என்ற கேள்வி கனடியத் தமிழர்களிடத்தில் எழுந்துள்ளது. இந்த கேள்விக்கான விடையை கனடியத் தமிழருக்கு தெரிவிக்க வேண்டிய கடமை ஊடகத்துறை சார்தோருக்கு மிக அவசியம்.

சிறிமா அம்மையாரின் தீவிர பக்தனும், முன்னாள் பொதுவுடமைக் கட்சியைச் சேர்ந்தவருமான வி.பொன்னம்பலத்தின் மகன் தான் இந்த நமு பொன்னம்பலம்.

1957 ஆம் நடைபெற்ற பொதுத் தேர்தலில் காங்கேசன்துறை தேர்தல் தொகுதியில் தந்தை செல்வாவிற்கு எதிராக தேர்தலில் நின்று படுதோல்விடைந்தவர் தான் இந்த வி.பொன்னம்பலம் (அல்லது வி.பி).

தோல்வியைடைந்ததுமட்டுமல்லாமல் அன்றைய காலகட்டத்திலேயே தமிழர்களைக் காட்டிக்கொடுப்பதிலும் மும்முரமாக இவர்களது குடும்பம் வி.பொன்னம்பலத்தின் குடும்பம் கனடாவுக்கு (ஓட்டாவா) 1980 ஆம் ஆண்டுகளில் குடிபெயர்ந்தனர். 1994 ஆம் ஆண்டு வி.பி ரொரன்ரோவில் காலமானார். வி.பியின் மறைவுக்கு சிறிமா அம்மையாரும், சந்திரிக்கா அம்மையாரும் இவருக்கான தமது இரங்கலை கொழும்பில் நிகழ்தியிருந்தமை இங்கு கவனிக்கத்தக்கது. வி;.பி ஒட்டாவாவில் வாழ்ந்த காலத்தில் சிறீலங்காவின் து}தரக மொழிபெயர்ப்பாளராக இருந்தார். வி.பியின் சகோதரர் து}துவரின் கார் ஓட்டியாக செயற்பட்டார்.

எமது போராட்டத்தின் ஆரம்ப முன்னோடிகளில் ஒருவரான இறைகுமாரனின் படுகொலையில் இந்த நமு பொன்னம்பலம் மற்றும் அவர் சகோதரர் தொடர்பு சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி அன்றைய நாட்களிலேயே பதிவாகியிருந்தது.

இந்தக்கொலையினை மேற்கொண்ட தமிழீழ மக்கள் விடுதலகை; கழகத்தின் (PLOTE)சந்ததியார், இவர்களின் வீட்டில் தங்கியிருந்தே இந்தக்கொலைக்கான திட்டத்தை தீட்டியிருந்தார்.

இந்தக் கொலையினை அடுத்து சென்னைக்கு தப்பியோடிய பொன்னம்பலம் சகோதரர்கள் எங்கு உண்டு உறங்கி இருந்தனர் என்பதும் எமக்குத் தெரியும்.

கனடாவில் இளைஞர் குழுக்களைகொண்டு தமிழ்தேசியத்திற்கும் எமது விடுதலை அமைப்புக்கும் களங்கும் ஏற்படும் வகையில் துப்பாக்கிக் கலாச்சாரத்தையும், போதைப்பொருட்பாவனை ஊக்குவித்தல் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் போன்றவற்றை மேற்கொண்ட A.K கண்ணனின் cousin முறையிலானவர் தான் இவரது மனைவி என்பதும் கனடிய ஈழநாடு பத்திரிகையின் ஆசிரியர் பரமேசின் cousin என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது.

ஈழநாடு பத்திரகையின் கனடியப் பதிப்பின் முன் பக்க செய்திகளை எழுதுபவர் வேறு யாருமல்ல தமிழ்த்தேசியத்தினைச் சிதைப்பதற்காக யாரிடமிருந்தும் பணம்பெறுபவரும், இந்திய ஹிந்து ராமின் கனேடிய எடுபிடி மற்றும் HRW அமைப்பின் கூலி! - டி.பி.எஸ்.ஜெயராஜ்.

இந்தப் பத்திரகையின் கனடியப் பதிப்பின் முன் பக்க செய்திகளை எழுதுபவர் வேறு யாருமல்ல தமிழ்த்தேசியத்தினைச் சிதைப்பதற்காக யாரிடமிருந்தும் பணம்பெறுபவரும், இந்திய ஹிந்து ராமின் கனடிய எடுபிடி மற்றும் HRW அமைப்பின் கூலி! டி.பி.எஸ்.ஜெயராஜ்.

இறுதியாக கடந்த வருடம் தமிழ்த்தேசியத்திற்கு எதிரானவர்களால் ரொரன்ரோ, ஸ்காபுறோ நகரசபை மண்டபத்தில் நடைபெற்ற கலந்துரையாடலில் தமிழ் இளைஞன் ஒருவரை தாக்கியதற்காக பொலிஸாரால் கைது செய்யப்பட்டவர் தான் இந்த நமு பொன்னம்பலம்.

தமிழர்களுக்கும் அவர்தம் தமிழ்த்தேசிய உணர்வாளர்களுக்கு மேல் நமு பொன்னம்பலமும் அவர் குடும்பமும் செய்த மனிதவுரிமை மீறல்கள் குறித்து கனடியத் தமிழர்கள் கனடிய மனிதவுரிமை ஆயணகத்தில் முறைப்பாடு செய்யவுள்ளனர்.

இவர் மற்றும,; இவர் குடும்பம் தமிழ்தேசியத்திற்கு எதிராக செயற்படுத்தி வரும் நடவடிக்கைகள் மற்றும் இவருக்குத் துணைபோகும் பத்திரிகையாளர்கள் குறித்த விபரங்கள் விரைவில் கனடிய வாழ் தமிழ் மக்களுக்குத் தெரியப்படுத்தப்படும்.

www.tamilkural.com

இது உண்மையா?

சம்பிக்க ரணவணவக்கவின் கூற்று தமிழ் மக்களை அழிப்பதற்கு எடுக்கும் முயற்சியே –- எழிலன்.
ஜாதிக ஹெல உறுமிய கொள்கை வகுப்பாளர் சம்பிக்க ரணவணவக்க அவர்களின் கூற்று தமிழ் மக்களை இந்நாட்டில் இருந்து அழிப்பதற்கு எடுக்கும் முயற்சியாகவே அமைகின்றது.

125,000 இராணுவத்தினரால் தாக்குப்பிடிக்க முடியாத நிலையிலேயே விடுதலைப்புலிகளுடன் அரசாங்கம் பேச்சுக்கு வந்தது. ஆனால் விடுதலைப்புலிகளை அழிக்க தாங்கள் 10,000 பேரை புதிதாக இராணுவத்தில் இணைத்து புலிகளை அடக்குவோம் எனத் தெரிவித்திருப்தாவது தமிழ் மக்கள மீதான ஆவேசத்தைக் காட்டுவதாக இருக்கின்றது. இவ்வாறு திருகோணமலை மாவட்ட விடுதலைப்புலிகளின் திருகோணமலை மாவட்ட அரயில் பொறுப்பாளர் சி.எழிலன் தெரிவித்தார்.

மூதூர் பிரதேச தேசிய எழுச்சி பேரைவையினருடனான சந்திப்பு ஒன்று கணேசபுரம் மத்திய கல்லூரியில் நேற்று நடைபெற்றது. இதில் கலந்து கொண்டு அரசியல் பொறுப்பாளர் எழிலன் கருத்து தெரிவிக்கையில்,

யாழ்ப்பாணத்தில் உள்ள 40,000 படைவீரர்களை விடுதலைப்புலிகள் கொன்றால் கொழும்பில் உள்ள 4 இலட்சம் தமிழ் மக்களது பிரேத பெட்டிகளை நாங்கள் வன்னிக்கு அனுப்பி வைப்போம் என்று தெரிவித்துள்ளார். படையினர் மீதான தாக்குதல்களுக்கு தமிழ் மக்கள் பலியாக்கப்பட முடியாது.

எமது மக்களின் பிரதேசங்களை ஆக்கிரமித்து அவற்றை உயர் பாதுகாப்பு வலயம் என்று ராணுவத்தினர் கூறிவருகின்றனர். அவ்வாறான இடங்கள்மீட்கப்பட வேண்டும். இதற்காக போரிடும் நாம் படைகளை கொன்றால் தமிழ் மக்கள கொல்லப்படுவார்கள் என்று தெரிவித்திருப்து ஆயுதம்மின்றிய மக்கள் மீதான தாக்குதலாக அமையலாம். இதைத்தான் காலம் காலமாக அவர்கள் செய்தும் வந்துள்ளனர், இவ்வாறான பேச்சுகள் நாம் எங்களது நிலங்களை மீட்டெடுத்தே ஆக வேண்டும என்ற எண்ணத்தினை மேலும் வலுப்படுத்துகின்றன. என்றும் தெரிவித்தார்.

நன்றி பதிவு இனையத்தளம்